关于举办公司系统第四届“百灵杯”

职工歌手赛的通知

公司各分工会、各县（市）供电公司工会：

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻公司“两会”精神，发挥群团工作优势、组织优势，深化企业文明创建，促进企业文化的群众性和参与性，凝聚发展共识，引导广大职工思想上统一、政治上团结、行动上一致，积极投身公司新时代“双满意”工程。公司工会决定举办第四届“百灵杯”职工歌手大赛，现将有关事项通知如下：

一、参赛人员

公司系统在职员工（含农电工、能源工、社会化用工），年龄不限，要求未在公司系统内组织的歌手赛中获金奖、无在公司大型文艺展示中独唱经历。

二、比赛办法

1. 比赛不分唱法，统一打分，统一排名。

2. 可选择以独唱、对唱、小组唱等形式参赛，小组唱的人数不得超过4人。

3. 参赛歌曲必须健康向上，歌颂党和祖国，歌颂美好生活，充分体现电力员工的精神面貌。

4．比赛采用满分10分制。选择原创歌曲（鼓励电力特色原创）参赛的，评委评分时额外增加0.02分。

三、大赛流程及要求

（一）选拔报名阶段

7月15日前，各县（市）公司自行组织歌手内部选拔和报名，每个县公司限报3个参赛名额。以组合形式参赛的仅算一个参赛名额。

本部由公司工会根据各分工会报名情况及选手实际情况确定参赛选手，原则上总数不超过10个名额。

（二）初赛阶段

1. 初赛时间：8月中旬。

2. 组织公司系统外专家对参赛选手的自选演唱进行现场评审，主要从选手的演唱技巧、音准音色、吐字发音、舞台形象、综合表现等方面进行打分，最终评选出15名选手进入决赛。

（三）决赛阶段

1. 决赛时间：（初定职代期间展演）。

2. 决赛环节：根据实际情况确定竞赛环节。

3. 决赛评审：评委对参赛选手各环节的表现现场打分，去除最高分和最低分后，取其平均分，根据参赛选手的综合得分确定比赛名次。

四、评奖规则

1．比赛顺序以抽签定先后，采取当场亮分，当场公布结果。

2．评委组采用外部邀请的形式，邀请市音乐专业专家担任。

3．根据实际报名情况，按工会有关规定设置奖项。

五、相关要求

1. 各单位工会按照本次大赛的总体要求，精心组织、按节约、简朴原则认真筹备比赛，挖掘公司系统优秀职工歌手。

2. 各单位应确保参赛人员符合大赛规定，严禁外借人员参赛，一经发现立即取消该选手比赛资格和成绩。

3. 各单位工会请于7月15日前按要求填写报名表（附件），纸质加盖单位公章后扫描，与选手身份证、工作证扫描件一同发送公司工会。同时OA发送选手电子版工作照和生活照各一张，大小在3M以上。同时将参赛选手的参赛歌曲MP3伴奏（文件名称“歌手名字+曲目名字+单位”）汇总统一发至公司工会蔡文静处。

4. 参赛选手的比赛服装和演出道具自备，如有特殊舞台要求请提前与大赛组委会沟通。

6. 比赛期间住宿费、差旅费自理。

7. 其他未尽事宜，另行通知。

 

联系人：公司工会蔡文静，2802085，15905926377。

 

国网宁德供电公司工会

　　　　　　　　　　 2020年6月12日

附件：

公司系统第四届“百灵杯”职工歌手赛报名表

单位		姓名
岗位		身份证号码
性别		出生年月		联系电话
参赛歌曲
演唱类型	美声（  ）    民族（  ）    通俗（  ）
歌曲时间	分钟	是否原创
参赛形式	独 唱（  ）  对 唱（  ）  小组唱（  ）
备用歌曲
过往参赛经历及获奖情况
其它备注事项	对唱、小组唱请备注参赛人员信息。

注：参赛歌曲、备用歌曲各只填写1首，为预赛使用歌曲。